Ai sensi di quanto disposto dall’art. 513, comma 3, c.p.c. il presidente del tribunale o un giudice da lui delegato, su ricorso del creditore, può autorizzare con decreto l’ufficiale giudiziario a pignorare cose determinate che non si trovano in luoghi appartenenti al debitore ma delle quali egli può direttamente disporre.  Il presente aggiornamento riporta fac simile di verbale di pignoramento di beni rinvenuti nella cassetta di sicurezza.

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La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 36427 del 23 novembre 2021, ha richiamato il principio di diritto in virtù del quale, con riguardo alle locazioni di immobili urbani adibiti ad uso abitativo, la pattuizione di un canone inferiore a quello equo, quale espressione del potere di autonomia contrattuale, è lecita ove risulti in modo non equivoco la volontà di derogare ai criteri di cui all’art. 12 della L. n. 392/1978 che, limitandosi a stabilire l’ammontare massimo del canone locativo, consente alle parti di accordarsi su di un qualsiasi canone inferiore.

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La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 32473 dell’8 novembre 2021, dando piena continuità all’orientamento giurisprudenziale formatosi in materia, ha escluso l’indennizzabilità dell’infortunio subito dalla lavoratrice che, durante l’orario lavorativo, si allontanava dal luogo di lavoro per raggiungere un vicino pubblico esercizio per la “pausa caffè”, esponendosi così ad un rischio non necessariamente connesso all’attività lavorativa per il soddisfacimento di un bisogno certamente procrastinabile e non impellente, ed interrompendo in tal modo la necessaria connessione causale tra attività lavorativa ed incidente.

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La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 35854 del 22 novembre 2021, ha ribadito che l’errore che, ai sensi dell’art. 69 disp. att. c.c., giustifica la revisione delle tabelle millesimali non coincide con l’errore vizio del consenso di cui agli artt. 1428 e ss. c.c., ma consiste nella obiettiva divergenza tra il valore effettivo delle singole unità immobiliari e il valore proporzionale ad esse attribuito nelle tabelle, senza che in proposito rilevi il carattere negoziale della formazione delle stesse.

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L’art. 26 del D.lgs. n. 81/2008 e s.m.i. pone a carico del Datore di Lavoro Committente  l’obbligo di elaborare il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze – denominato DUVRI –, un documento scritto con il quale sono valutati i rischi e nel quale sono indicate le misure adottate per eliminare o ridurre al minimo i rischi da interferenze fra le attività affidate ad appaltatori e lavoratori autonomi, e loro eventuali subcontraenti, e le attività svolte nello stesso luogo di lavoro dal Committente.

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La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 34701 del 16 novembre 2021, ha chiarito che, in tema di somministrazione con registrazione del consumo mediante l’impiego di apparecchiature meccaniche o elettroniche, in forza del principio di vicinanza della prova, spetta all’utente contestare il malfunzionamento del contatore - richiedendone la verifica - e dimostrare l’entità dei consumi effettuati nel periodo - avuto riguardo al dato statistico di consumo normalmente rilevato in precedenti bollette e corrispondente agli ordinari impieghi del bene somministrato -; incombe, invece, sul gestore l’onere di provare che lo strumento di misurazione sia regolarmente funzionante.

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Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione, con sentenza n. 32198 del 5 novembre 2021, sono intervenute, a risoluzione di un contrasto, a definire la sorte dell’assegno di divorzio in favore del coniuge economicamente più debole, stabilendo che l’instaurazione di una nuova convivenza non comporta la perdita automatica ed integrale del diritto all’assegno.

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La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 30131 del 26 ottobre 2021, ha chiarito che non si applica l’esimente di cui all’art. 6, comma 3, D.lgs. n. 472/1997 in caso di apposizione del visto di conformità da parte di soggetto non abilitato allorquando si versi in ipotesi di indebita compensazione di crediti non spettanti.

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La Suprema Corte, con sentenza n. 37699 del 19 ottobre 2021, ha ribadito che,  in tema di prevenzione antinfortunistica, perché il comportamento colposo del lavoratore possa ritenersi abnorme ed idoneo ad escludere il nesso di causalità tra la condotta del datore di lavoro e l’evento lesivo, è necessario non tanto che esso sia imprevedibile, quanto, piuttosto, che sia tale da attivare un rischio eccentrico o esorbitante dalla sfera di rischio governata dal soggetto titolare della posizione di garanzia. In particolare, non integra il comportamento abnorme, idoneo a escludere il nesso di causalità tra la condotta omissiva del datore di lavoro e l’evento lesivo o mortale patito dal lavoratore, il compimento da parte di quest’ultimo di un’operazione che, seppure imprudente, non risulti eccentrica rispetto alle mansioni a lui specificamente assegnate nell’ambito del ciclo produttivo.

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L’obbligo di sicurezza delineato dall’art. 2087 c.c. si inserisce nella struttura del rapporto obbligatorio tra lavoratore e datore di lavoro imponendo a quest’ultimo di predisporre un’organizzazione ed un ambiente di lavoro idonei alla protezione di un bene fondamentale di rilievo costituzionale quale quello della salute. In tema di responsabilità del datore di lavoro per violazione delle disposizioni di cui all’art. 2087 c.c., la Corte di Cassazione, con sentenza n. 29909 del 25 ottobre 2021, ha chiarito che la parte che subisce l’inadempimento non deve dimostrare la colpa dell’altra parte ma è comunque soggetta all’onere di allegare e dimostrare l’esistenza del fatto materiale ed anche le regole di condotta che assume essere state violate, provando che il debitore abbia posto in essere un comportamento contrario alle clausole contrattuali che disciplinano il rapporto o a norme inderogabili di legge o alle regole generali di correttezza e buona fede o alle misure che, nell’esercizio dell’impresa, debbono essere adottate per tutelare l’integrità fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro.

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