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Aggiornamenti Pubblicazioni

Lettera di licenziamento disciplinare

  • Aggiornamento del 20/11/2020

Tra le varie forme di licenziamento previste dalla legge, il licenziamento disciplinare è uno strumento che il datore di lavoro può adottare qualora un suo dipendente abbia ripetutamente violato una o più regole di comportamento stabilite dalla legge stessa, dal contratto collettivo di riferimento o dal codice disciplinare dell’azienda, ovvero qualora abbia commesso un fatto particolarmente grave. Il presente aggiornamento riporta un fac simile di lettera di licenziamento disciplinare.

Questo aggiornamento è disponibile in formato MS Word e Portabile pdf

Opera a cui si riferisce questo aggiornamento

La Gestione dei Rapporti di Lavoro ai tempi del Coronavirus

La Gestione dei Rapporti di Lavoro ai tempi del Coronavirus

  • Fabio Petracci, Francesco Battaglia, Giuseppe Colucci
  • Apr 2020
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ECOBONUS: chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate

  • Aggiornamento del 19/11/2020

Il direttore dell’Agenzia delle Entrate, in occasione dell’audizione del 18 novembre 2020, ha riepilogato la disciplina introdotta dal D.L. n. 77/2020 (c.d. Decreto Rilancio) in materia di agevolazioni fiscali per l’efficientamento energetico, il consolidamento statico e la riduzione del rischio sismico degli edifici (c.d. Superbonus), fornendo al riguardo importanti chiarimenti.

Questo aggiornamento è disponibile in formato Portabile pdf

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ECOBONUS 110%

ECOBONUS 110%

  • Antonio Felice Uricchio - Nicolò Treglia
  • Ott 2020
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Lettera di contestazione disciplinare

  • Aggiornamento del 19/11/2020

Il licenziamento fondato sulla condotta del lavoratore deve obbligatoriamente essere preceduto da una contestazione immediata dei fatti che lo determinano. La contestazione – di cui il presente aggiornamento riporta fac simile – deve indicare al lavoratore il termine, non inferiore a cinque giorni, per presentare le proprie difese sui fatti contestati e la possibilità di essere sentito personalmente.

Questo aggiornamento è disponibile in formato MS Word e Portabile pdf

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La Gestione dei Rapporti di Lavoro ai tempi del Coronavirus

La Gestione dei Rapporti di Lavoro ai tempi del Coronavirus

  • Fabio Petracci, Francesco Battaglia, Giuseppe Colucci
  • Apr 2020
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Informativa salute e sicurezza nel lavoro agile ex art. 22, comma 1, L. 81/2017

  • Aggiornamento del 19/11/2020

Per tutelare la sicurezza dei lavoratori impegnati nelle proprie attività in modalità smart working, l’INAIL ha elaborato un modello di informativa sulla salute e sicurezza nel lavoro agile, ai sensi dell’art. 22, comma I, della L. 81/2017, che il datore di lavoro è tenuto ad inoltrare, anche con modalità telematiche, ai lavoratori ed ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS).

Questo aggiornamento è disponibile in formato MS Word e Portabile pdf

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La Gestione dei Rapporti di Lavoro ai tempi del Coronavirus

La Gestione dei Rapporti di Lavoro ai tempi del Coronavirus

  • Fabio Petracci, Francesco Battaglia, Giuseppe Colucci
  • Apr 2020
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Comunicazione al lavoratore di attivazione della modalità smart working

  • Aggiornamento del 19/11/2020

Nell’ambito delle misure adottate dal Governo per il contenimento e la gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19, il Presidente del Consiglio dei Ministri ha introdotto una serie di disposizioni intervenendo sulle modalità di accesso allo smart working. Per attivare lo smart working con modalità semplificate, il datore di lavoro è tenuto a predisporre una comunicazione per il lavoratore – di cui si riporta fac simile nel presente aggiornamento – di avviso di attivazione di smart-working per motivi emergenziali, da allegare alla comunicazione telematica obbligatoria al Ministero del Lavoro.

Questo aggiornamento è disponibile in formato MS Word e Portabile pdf

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La Gestione dei Rapporti di Lavoro ai tempi del Coronavirus

La Gestione dei Rapporti di Lavoro ai tempi del Coronavirus

  • Fabio Petracci, Francesco Battaglia, Giuseppe Colucci
  • Apr 2020
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Autocertificazione smart working

  • Aggiornamento del 19/11/2020

I decreti adottati dal Governo per fronteggiare l’emergenza epidemiologica hanno incentivato il ricorso allo smart working, quale strumento idoneo a garantire un equilibrio tra esigenze produttive ed esigenze di garanzia della sicurezza sul lavoro e della salute pubblica. Il presente aggiornamento riporta un fac simile di autocertificazione che il lavoratore è tenuto a compilare per prestare la propria prestazione lavorativa in modalità agile.

Questo aggiornamento è disponibile in formato MS Word e Portabile pdf

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La Gestione dei Rapporti di Lavoro ai tempi del Coronavirus

La Gestione dei Rapporti di Lavoro ai tempi del Coronavirus

  • Fabio Petracci, Francesco Battaglia, Giuseppe Colucci
  • Apr 2020
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AdE – Risposta ad interpello n. 538 del 9 novembre 2020

  • Aggiornamento del 18/11/2020

L’Agenzia delle Entrate, con risposta ad interpello n. 538 del 9 novembre 2020, ha confermato la possibilità di fruire sia del Superbonus che del Bonus facciate, a condizione che siano distintamente contabilizzate le spese riferite ai diversi interventi e siano rispettati gli adempimenti specificamente previsti in relazione a ciascuna detrazione. Inoltre, come chiarito dal succitato provvedimento, ai fini dell’esercizio dell’opzione per lo sconto in fattura o per la cessione del credito, il 30% del SAL è calcolato sull’ammontare complessivo delle spese relative all’intervento, e non sul limite massimo di spesa agevolabile.

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ECOBONUS 110%

ECOBONUS 110%

  • Antonio Felice Uricchio - Nicolò Treglia
  • Ott 2020
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AdE – Risposta ad interpello n. 524 del 4 novembre 2020

  • Aggiornamento del 18/11/2020

L’Agenzia delle Entrate, con risposta ad interpello n. 524 del 4 novembre 2020, ha chiarito che il contribuente, proprietario di una unità immobiliare residenziale funzionalmente indipendente ma facente parte di un condominio, può accedere al Superbonus, ex art. 119 del D.L. 34/2020, anche nel caso in cui l’immobile disponga di un accesso autonomo, indipendente e non comune alle altre unità immobiliari del medesimo condominio, chiuso da cancello, al quale si accede da un percorso pedonale privato di libero accesso dall’esterno.

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ECOBONUS 110%

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  • Antonio Felice Uricchio - Nicolò Treglia
  • Ott 2020
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AdE – Risposta ad interpello n. 514 del 2 novembre 2020

  • Aggiornamento del 18/11/2020

L’Agenzia delle Entrate, con risposta ad interpello n. 514 del 2 novembre 2020, ha confermato la possibilità per coloro i quali applichino il c.d. “regime forfetario” di avvalersi dell’opzione per la cessione del credito, ai sensi dell’articolo 121 del Decreto Rilancio, anche se privi di capienza per la detrazione dall’IRPEF.

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  • Antonio Felice Uricchio - Nicolò Treglia
  • Ott 2020
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AdE – Risposta ad interpello n. 500 del 27 ottobre 2020

  • Aggiornamento del 18/11/2020

L’Agenzia delle Entrate, con risposta ad interpello n. 500 del 27 ottobre 2020, ha fornito importanti chiarimenti in merito alla possibilità di accedere all’agevolazione fiscale del Superbonus 110%, ex art. 119 del D.L. n. 34/2020, per il contribuente, proprietario di un immobile in Italia, iscritto all’AIRE, residente all’estero e, pertanto, non producente reddito in Italia.

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  • Antonio Felice Uricchio - Nicolò Treglia
  • Ott 2020
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