Lettera di licenziamento disciplinare

Tra le varie forme di licenziamento previste dalla legge, il licenziamento disciplinare è uno strumento che il datore di lavoro può adottare qualora un suo dipendente abbia ripetutamente violato una o più regole di comportamento stabilite dalla legge stessa, dal contratto collettivo di riferimento o dal codice disciplinare dell’azienda, ovvero qualora abbia commesso un fatto particolarmente grave. Il presente aggiornamento riporta un fac simile di lettera di licenziamento disciplinare.

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