COLPA ORGANIZZATIVA AZIENDALE: inadeguatezza del modello organizzativo aziendale

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 13575 del 5 maggio 2020, confermando alcuni principi in tema di responsabilità amministrativa degli enti correlata alla sicurezza sul lavoro ex D.lgs. n. 231/2001, ha dichiarato la responsabilità dell’azienda, per colpa specifica, in caso di incidente del dipendente, per non aver la stessa fornito dispositivi di protezione individuale (DPI) idonei al tipo di lavorazione svolta dal dipendente infortunatosi, per non aver informato e formato adeguatamente i dipendenti, nonché per non aver aggiornato il documento di valutazione dei rischi (DVR) in merito agli specifici rischi del processo produttivo. Questo aggiornamento è disponibile in formato MS Word e Portabile pdf