L’aggiornamento illustra e commenta la sentenza n. 6793 del 19 marzo 2018 con la quale la Suprema Corte ha statuito che ha diritto al risarcimento del danno il dipendente il cui stato depressivo è causato dal demansionamento subito per l’effetto dell’affidamento di mansioni, nel complesso, di livello più basso.
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