La Corte di Cassazione, con sentenza n. 11702 del 17 giugno 2020, ha dichiarato illegittimo il licenziamento di un dipendente che durante il periodo di malattia era stato avvistato nel negozio della moglie, chiarendo che non integra giusta causa di licenziamento la condotta del dipendente che durante l’assenza per malattia svolga presso l’attività commerciale intestata alla moglie mansioni che non pregiudicano o ritardano la guarigione, salvo evidenze circa la simulazione della malattia.
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