La Corte di Cassazione, con sentenza n. 11530 del 15 giugno 2020, intervenendo in materia di nullità dei licenziamenti c.d. discriminatori, ha chiarito che non è discriminatoria la mancata assunzione a tempo indeterminato di una lavoratrice apprendista, in presenza di conferma di colleghi maschi, se nello stesso periodo vengono assunte altre lavoratrici donne.
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