La L. n. 183/2014 – c.d. Jobs Act –, emanata con l’obiettivo principale di creare nuova occupazione stabile e contrastare al contempo il precariato, privilegia come forma di assunzione il contratto a tempo indeterminato, c.d. contratto a tutele crescenti. L’aggiornamento riporta un fac simile di contratto di lavoro a tempo indeterminato, redatto in ossequio alle disposizioni introdotte dal D.lgs. n. 23/2015 recante “Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 18”, applicabile ai lavoratori assunti a partire dal 7 marzo 2015.
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