Il codice disciplinare aziendale è quel complesso di regole che disciplinano la condotta del lavoratore sul posto di lavoro, le conseguenze disciplinari previste per le infrazioni commesse, nonché le procedure di contestazione, regole che, ai sensi dell’art.7, comma 1, L. n. 300/1970 – c.d. Statuto dei Lavoratori –, devono essere portate a conoscenza del lavoratore, anche attraverso la loro affissione in un luogo pubblico accessibile sul lavoro. L’aggiornamento riporta un un fac simile di codice disciplinare, redatto in ossequio a quanto prescritto dall’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori ed applicabile, nella pratica, alle aziende operanti nel settore Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere.
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