Disciplinato dall’art. 3 della L. n. 604/1966 e s.m.i., il licenziamento per giustificato motivo oggettivo è quella tipologia di licenziamento dettato da ragioni riguardanti l’azienda. Nello specifico, per ragioni riguardanti l’attività produttiva, l’organizzazione del lavoro ed il regolare funzionamento dell’azienda. L’aggiornamento riporta un fac simile di lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
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