Vi sono alcuni contratti collettivi che prevedono espressamente la facoltà delle parti di derogare alla durata del periodo di preavviso prevista dal CCNL applicabile al rapporto di lavoro, pattuendo, mediante accordo individuale, un prolungamento del periodo di preavviso. Producendo il patto di prolungamento l’inevitabile effetto di creare un più rigido legame tra lavoratore e datore di lavoro e di rendere il lavoratore meno libero di proporsi sul mercato del lavoro, il compenso rappresenterebbe una sorta di ristoro per il lavoratore stesso. L’aggiornamento include un fac simile di patto di prolungamento del periodo di preavviso stipulato tra il lavoratore ed il datore di lavoro, nonché un fac simile di patto di prolungamento del periodo di preavviso sottoscritto dalle parti contrattuali contestualmente all’assegnazione del lavoratore ad una qualifica superiore.
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