Il decreto delegato n. 81 del 15/06/2015, di riordino delle tipologie contrattuali e sul demansionamento, riscrive tutti i contratti di lavoro di natura subordinata, in attuazione dell’art. 1, comma 7, della L. n. 183 del 10 dicembre 2014, e i contratti previsti dalla Legge Biagi, D.lgs. 276/2003, che in parte viene abrogata: dal contratto a termine al part-time, dall’apprendistato al contratto di somministrazione, dal lavoro intermittente al lavoro accessorio. Il presente aggiornamento si sofferma sulla disamina della disciplina del lavoro accessorio – c.d. voucher -, alla luce delle novità introdotte dal Jobs Act.
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