L’art. 2103 c.c., come modificato dall’art. 13 della legge n.300/70 (Statuto dei lavoratori), disciplina il c.d. ius variandi, il potere del datore di lavoro di modificare le mansioni del proprio dipendente. L’aggiornamento include un approfondimento sul demansionamento alla luce delle novità legislative introdotte dal Jobs Act.

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